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Hinweis: In einigen Verträgen werden Anforderungen für die akzeptable Zustellung und Bestätigung von Benachrichtigungen (einschließlich Notifizierungen über nichtverlängerung) festgelegt. Ein Rechtsanwalt kann Ihnen helfen, diese Anforderungen zu verstehen und zu erfüllen. Unternehmen sind nicht verpflichtet, einen Arbeitnehmer vor Kündigung oder Entlassung zu kündigen, es sei denn, der Arbeitnehmer ist vertraglich gebunden oder durch einen Gewerkschaftsvertrag abgedeckt. In diesem Fall wird das Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis durch die Vertragsbedingungen geregelt. Nicht verlängerungsbezogene Schreiben verweisen häufig auf den Abschnitt, der die Bedingungen für die automatische Verlängerung und den Zeitpunkt für die Beendigung vor der automatischen Verlängerung festlegt. Es gibt kein Bundesgesetz, das besagt, dass ein Unternehmen ein Kündigungsschreiben ausstellen muss, aber viele Arbeitgeber stellen sie grundsätzlich zur Hand. Da die meisten Arbeitnehmer in den USA nach Belieben beschäftigt sind, kann die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer aus irgendeinem Grund oder ohne Grund enden, abgesehen von einem Vertragsbruch oder einer Diskriminierung in Bezug auf Rasse, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit usw. Unter Abschnitt [__], [Vertragsname] läuft am [Ablaufdatum] ab, verlängert sich jedoch automatisch, es sei denn, es wird mindestens [Erforderliche Frist für die Stornierung] vor [Ablaufdatum] storniert. Dieses Schreiben dient als rechtzeitige Benachrichtigung, dass [Unternehmen] beschlossen hat, [Vertragsname] nicht zu verlängern. Dementsprechend endet [Vertragsname] am [Ablaufdatum]. [Wenn ich nichts anderes von Ihnen höre, gehe ich davon aus, dass Sie diese Kündigung anerkennen.] Die Begriffe “Entlastung” und “Beendet” werden oft austauschbar verwendet, aber die Bedeutung ändert sich in Bezug auf einen Vertrag. “Vertragsentlastung” bedeutet, dass der Arbeitnehmer die Hauptverpflichtungen des Vertrags erfüllt hat, was das Ende der Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bedeutet.

[[Ich schreibe, um Ihnen mitzuteilen, dass]/[Dieser Brief als Bestätigung dient, dass]] [Firmenname] erneuert den [Vertragsnamen] nicht mit dem Datum [Vertragsdatum]. [Grund für die Nichtverlängerung.] Mit unserem PDF-Editor können Sie jede Briefvorlage so ändern, dass sie perfekt ihren Anforderungen entspricht. Fühlen Sie sich frei, die Schriftarten und Farben zu ändern, fügen Sie ein Textfeld für Bedingungen hinzu, schreiben Sie eine personalisierte Nachricht und stempeln Sie Ihr Logo für eine persönlichere Note.

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